Тимбилдинг как праздник

timbilding

Приход в коллектив новых людей предполагает их быструю интеграцию, и времени на адаптацию бывает крайне мало, особенно при формировании команды для решения определённой задачи или выполнения большого заказа.

Максимально сократить период формирования трудоспособного коллектива помогают тренинги по специальной программе. При этом даже «старые» команды время от времени требуют повышения эффективности (результативности) работы.

Лучшие наработки спортивных менеджеров сейчас активно используется в бизнесе – тимбилдинг уверенно вошёл в практику лучших компаний.

Если игрив на отдыхе, то успешен на работе?

Навыки командной работы легче формируются в неформальной обстановке. Относительным примером служит опыт воспитания детей, когда в обычной игре малыши учатся обращаться с незнакомыми предметами и новыми людьми, постигая сложные правила жизни.

Сейчас разработаны программы, успешно гармонизирующие общую цель фирмы с персональными целями сотрудников, что улучшает взаимодействие в команде, формируя навыки самоуправления. Место и способ проведения тренинга зависит от специалиста (автора программы) и требований заказчика.

Ощутимые результаты даёт закрепление теоретических знаний, полученных на семинаре, на практических занятиях, проводимых в игровой форме.

Важную, но всё же развлекательную часть тренинга успешно проводит ведущий на праздник, умеющий импровизировать и имеющий опыт организации творческих мероприятий.

timbilding

В групповых играх успешно формируется чувство сплочённости коллектива, здесь оптимизируется структура команды, так как происходит функционально-ролевое распределение участников. Оно же понадобится при разделении труда при решении реальных задач.

Улыбчивый и общительный ведущий собственным примером настроит команду на весёлый лад, что необходимо взрослым людям, которым предлагают играть, словно дети. Эта часть тренинга успешно проходит на открытом воздухе, когда коллектив выезжает за город, где можно провести настоящий спортивный праздник с играми и конкурсами. Ведущий предложит несколько сценариев, чтобы заказчик выбрал те игры, которые по силам его работникам, ведь физическая подготовка офисных служащих не всегда находится на высоком уровне.

Растущая популярность тимбилдинга обусловлена его эффективностью. Комплекс мероприятий отрабатывает навыки результативного взаимодействия членов коллектива в различных, в том числе стрессовых, ситуациях.

Советуем почитать

Хотите поделиться с друзьями информацией статьи в соц.сетях? Публикуйте ссылку на своей страничке с помощью кнопок - жмите на приглянувшуюся

Почему бы вам не узнавать обо всем первыми? Подпишитесь на обновления сайта прямо сейчас!

Введите ваш e-mail адрес:

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

2 комментариев к записи “Тимбилдинг как праздник”

  1. SPSS:

    Не имеет значения, какого рода бизнес ведет компания, слаженная работа коллектива главный движок в достижении конечных целей предприятия. Каким компаниям нужен тимбилдинг? Каждой, у которой этот движок барахлит, и каждой, которая желает это предотвратить.

  2. Оксана:

    Я работала в одной фармацевтической компании, так они проводили такие классные и интересные тимбилдинги,что это реально был праздник. Не каждая компания может сделать так, потому что большинство делает скучно и надоедливо.

Оставить комментарий

Яндекс.Метрика